Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Delibera CiVIT n. 104/2010
paragrafo 1

Il Sistema adottato deve essere pubblicato sul sito istituzionale, nel rispetto del principio di trasparenza totale, nonché trasmesso alla Commissione.

Si precisa che la definizione e l’adozione del Sistema sono due momenti separati concettualmente e temporalmente e di competenza di due attori differenti. Alla luce di tali considerazioni:

  • gli OIV sono tenuti a definire il Sistema entro il 30 settembre 2010, redigendo un primo documento che contenga gli elementi necessari indicati nel successivo paragrafo 2 della presente delibera;
  • tale primo documento – trasmesso alla Commissione ai fini del monitoraggio previsto dall’articolo 30, comma 3, del decreto nonché all’organo di indirizzo politico-amministrativo – è suscettibile di modifiche ed integrazioni alla luce degli ulteriori indirizzi e della documentazione di supporto operativo che la Commissione adotterà successivamente alla presente delibera;
  • l’organo di indirizzo politico-amministrativo è tenuto ad adottare in via formale il Sistema, come definito dagli OIV all’esito di tali eventuali modifiche ed integrazioni, anche successivamente alla data del 30 settembre 2010, in ogni caso in modo da assicurarne la piena operatività a decorrere dal 1° gennaio 2011.

Nota:

Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è un documento metodologico, di cui l’art. 7 e ss. del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, così come modificato dal D.lgs. 25 maggio 2017, n. 74, che definisce le modalità di adozione e i contenuti, attraverso i quali si attua il ciclo della Performance, valutando annualmente la performance organizzativa e individuale. Esso è pubblicato ai sensi della delibera Civit n°104/2010.

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Anno 2025

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2025 (approvato dal CdA del 20 dicembre 2024)

 

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Anno 2024

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 (approvato dal CdA del 20 dicembre 2023)

 

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Anno 2023

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2023 (approvato dal CdA del 27 gennaio 2023)

 

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Anno 2022

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2022 (approvato dal CdA del 25 marzo 2022)

 

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Anni 2020 e 2021

Sistema di misurazione e valutazione della performance 2020 e 2021 (approvato dal CdA del 22 gennaio 2020)

 

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